国企出纳岗位笔试试题及其答案

在国企招聘中，出纳岗位的笔试是选拔合适人才的重要环节。以下为您提供一些常见的国企出纳岗位笔试试题及答案示例，希望能对您的求职准备有所帮助。

一、单项选择题

以下哪项不属于出纳的职责?( )

A. 登记现金日记账

B. 编制财务报表

C. 保管库存现金

D. 办理银行结算业务

答案：B

解析：编制财务报表通常是会计的职责，而出纳主要负责现金和银行存款的收付及相关日记账的登记、保管库存现金、办理银行结算业务等。

对于现金长款，经查明原因后，应( )。

A. 计入营业外收入

B. 冲减管理费用

C. 计入其他应付款

D. 计入其他业务收入

答案：C

解析：现金长款，应先计入 “待处理财产损溢”，查明原因后，如果属于应支付给有关人员或单位的，计入 “其他应付款”;无法查明原因的，计入 “营业外收入”。

二、多项选择题

出纳工作中需要遵守的原则有( )。

A. 钱账分管原则

B. 内部牵制原则

C. 日清月结原则

D. 定期轮岗原则

答案：ABCD

解析：钱账分管保证资金的安全;内部牵制防止舞弊;日清月结确保账目的准确及时;定期轮岗有助于发现问题和提高员工业务能力。

以下属于银行结算方式的有( )。

A. 支票

B. 银行汇票

C. 商业汇票

D. 委托收款

答案：ABCD

解析：这些都是常见的银行结算方式。

三、判断题

出纳人员可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。( )

答案：错误

解析：出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

库存现金日记账和银行存款日记账必须采用订本式账簿。( )

答案：正确

解析：为了防止账页散失和随意抽换，库存现金日记账和银行存款日记账必须采用订本式账簿。

四、简答题

请简述出纳人员办理现金收付业务的流程。

答案：(1)审核原始凭证，确保其合法、真实、准确、完整。(2)当面点清现金数额，鉴别真伪。(3)根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证。(4)在现金收付凭证上加盖 “现金收讫” 或 “现金付讫” 章，并登记现金日记账。(5)每日终了，盘点库存现金，做到日清月结。

什么是未达账项?请举例说明。

答案：未达账项是指企业与银行之间，由于凭证传递上的时间差，一方已登记入账，而另一方尚未入账的款项。例如，企业已开出支票，但银行尚未兑付;银行已收款入账，但企业尚未收到通知等。

五、案例分析题

某国企出纳在盘点库存现金时，发现账实不符，短款 500 元。经反复核对账目，仍无法查明原因。请分析可能的原因，并说明应如何进行账务处理。

答案：可能的原因包括：现金收付时记错金额;现金被盗;在收付过程中发生差错等。账务处理：先将短款金额计入 “待处理财产损溢” 科目，待查明原因后，如属于应由责任人赔偿的，计入 “其他应收款”;属于无法查明原因的，计入 “管理费用”。

以上只是一些国企出纳岗位常见的笔试试题及答案示例，实际的笔试内容可能会根据具体企业的需求和岗位特点有所不同。在准备笔试时，建议您系统学习出纳相关的专业知识，并多做练习题和模拟试题，以提高应对能力。