瑞银校招在线测评经验总结

瑞银集团(UBS)是全球领先的金融服务机构之一，尤其在财富管理、投资银行、资产管理等领域占据重要地位。作为一家国际化的金融巨头，瑞银的校招面试对求职者的综合素质和专业能力要求较高。

瑞银的在线测评一共有三个步骤：

1、情景判断测试(Situational Judgment Test)

一共有15道情景题，根据情境在三个选项中选出你认为优和劣的应对方案，不计时，但是系统建议在20分钟内完成，其中每3题为一组，每一题的选择会导致后续情节的发展

2、数字推理题(Numerical Reasoning Test)

Numerical是比较经典的Aon题库，主要考的是图表提取信息的能力，简单的计算和一定的推断能力。根据给你的6个图表，在12分钟内判断37道题是对/错/无法判断，每一道题只对应其中一张图表

3、Logical

Aon题库的logical我认为不是很难的找规律题，根据左边两个格子的规律和布局找出右边四个格子里面符合的两个格子。一共计时6分钟，无限题库让你做，一般几秒钟就可以找到规律

在线测评主要内容包括逻辑推理、数理能力和性格测试，其目的是评估候选人的思维方式、反应能力以及是否适合瑞银的工作文化，准备策略有：

熟悉题型和测试平台

在线测评的时间通常有限，候选人需要在较短时间内快速反应。因此，提前熟悉常见题型并通过在线平台模拟测试是十分关键的。许多在线资源提供免费的逻辑推理、数字推理及情景判断题，候选人可以通过这些平台进行练习。

练习逻辑思维与数据分析

由于瑞银测试中常包含复杂的数字和逻辑推理题，应聘者可以通过阅读数据报告、进行基本数学运算和逻辑题的练习，提升数字敏感度与逻辑思维能力。

优化时间管理

测评通常在有限时间内进行，合理分配每个题目的时间非常重要。候选人应通过模拟练习提高答题速度，并学会在难题面前果断跳过，以争取更多时间完成简单题目。

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