留学生春招怎么投?投外企怎么样?

对于还没有拿到 offer 的留学生来说，春招是一个不容错过的机会，在众多企业之中，留学生尤其可以考虑海投外企。那么，留学生投外企怎么样?可以投哪些?

外企有着诸多吸引人的福利。首先是 Work-life Balance，通常实行 955 工作制，不加班，入职就有 10 天以上的年假，让您有更多时间享受生活。其次，工作氛围良好，流程标准化，会议和沟通高效，没有内卷的风气，同事之间相互支持。再者，福利待遇优厚，提供六险一金和补充商业保险，每年还有 outing、生日会、年会等活动。

以下为您列举一些不错的外企：

可口可乐：年终奖、弹性工作、健康保险计划和退休金计划;

昕诺飞年假多，有社会险、年终奖金和 free 工作餐;

施耐德朝九晚五，住房公积金达 12%，有 15 天年假和 10 天病假;

飞利浦提供带薪年假、五险一金、体检和各种津贴;

戴尔上班不打卡，有带薪年假、年终奖和各类补贴;

马士基有 13 薪、12 天年假、5 天病假和租房补贴;

辉瑞 14 薪，有六险一金，工作氛围好，不打卡，还可远程办公;

施维雅女性友好，有弹性福利和健康活动;

亚马逊有六险一金、弹性办公、12 - 15 天年假，可居家办公;

ABB 13 薪，有 15 天年假、15 天病假和年终奖，以及各种补贴福利;

松下作为日企，14 薪，有五险一金、优厚的薪资和员工培训;

埃克森美孚 13 薪加上补充医保公积金，还有 18 天带薪年假和 12 天病假;迪卡侬有 12 - 20 天年假、补充医保、年终奖和员工持股;

嘉士伯工作氛围好、弹性办公、有住房补贴;

百威提供六险一金，还有员工子女险，福利体系完善。

在今年底到明年初，除了有针对性地系统准备笔面试外，在春招大规模开始前，建议留学生增加一段日常实习经历，先规划好自己的春招赛道，明确目标，有的放矢，才能提高求职成功率。

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