HR 眼中港八大就业认可度怎么样

HR 眼中港八大就业认可度怎么样?这是很多留学生都关心的问题，首先要明确地告诉大家，没有正规企业会不认可经过中留服认定的港硕文凭。如果出现不认可的情况，通常有两个原因：

其一，这家企业本身不够优质，没有足够的实力吸纳留学生，其 HR 的水平和眼界有限，这样的企业并非理想的长期发展之地，不必过于在意。

其二，个别留学生对自身盲目自信，缺乏实力和经验却眼高手低，四处散播焦虑情绪。

在学校认可度方面，国内大公司的确普遍倾向于 985/211 院校。然而，对于具有海外院校背景的学生，香港前 6 所学校的学生，无论是工作态度还是做事能力，都丝毫不逊色于 985/211 的学生，因此这 6 所大学的学生是备受认可的，至少在简历关不会有问题，尤其是港前三，还具有一定的优势。

以下是HR 眼中港八大认可度的梯队划分：

第一梯度为港前三，即香港大学、香港中文大学和香港科技大学。它们可以与清北复浙相媲美，属于 C9 联盟成员。在就业认可度方面，相当于中上游 985 院校。

第二梯度是城市大学和理工大学。位列港前五的城大和理大，能够对标内地的中科大、南京大学。城大、理工硕士毕业后的认可度相当于中游 985 院校。

第三梯度包括浸会大学、岭南大学和教育大学。在港前八中的浸大，可与内地中下游 985 以及实力较强的 211 院校相提并论，岭南大学和教育大学的认可度则相对于内地 211 高校。

整体而言，港校在内地的认可度是相当高的。那为什么还是有很多留学生毕业后求职失败呢?

一方面，刚回国的留学生不熟悉国内的求职环境，很容易错过关键机会和上岸时机，另一方面在求职时许多留学生未能提前进行规划，并不了解该如何准备国内校招，对公司的了解不足，岗位筛选也缺乏技巧，或者无法透彻理解职位描述，不会根据职位要求调整简历，不了解校招面试流程，所以求职成功率比较低。

所以留学生们在求职这样的毕业大事上，完全可以将专业事务委托给专业的团队。海马职加深耕留学生求职多年，拥有丰富的留学生求职经验，能帮你从简历精修、实习背景补充、岗位网申到笔面试指导一站式上岸。