德勤校招面试问题：小组讨论技巧分享

作为德勤校园招聘的一部分，小组讨论环节往往是考察应聘者综合素质和团队合作能力的重要环节。如何在小组讨论中脱颖而出，展现自己的才华和实力，是每位应聘者都需要认真准备的。

认真倾听，尊重他人

在小组讨论中，要保持良好的沟通氛围。要注意倾听他人的观点，尊重每个人的意见，避免争执和争吵。只有在尊重他人的基础上，才能更好地展示个人的团队合作精神。

提出有深度的观点

在讨论过程中，不要害怕发自己的看法。要提出有深度和独特性的观点，并能够用事实和逻辑来支撑自己的观点。这样不仅能够展现自己的思考能力，还能够吸引其他成员的关注。

善于引导讨论，协调团队

作为讨论的一员，不仅要发个人观点，还要善于引导讨论，协调团队的氛围。可以提出问题，调动其他成员的参与度，让每个人都有发言的机会，共同推动讨论的深入。

激发团队活力，引导话题

在小组讨论中，激发团队的活力是非常重要的，可以通过提出问题或者引导话题来引发团队成员的讨论热情。在选择话题时，可以从实际案例出发，让团队成员将问题具体化，这样可以更好地引导讨论方向。

倾听他人观点，善用争取支持

在小组讨论中，倾听他人的观点是非常重要的。不要过于强势地达自己的观点，而是要善于倾听他人的意见，尊重团队中每个成员的想法。同时，要学会争取支持，通过合理的论和说服力来获得团队成员的支持。

把握时间，控制讨论进度

在小组讨论中，把握好时间是关键，要根据讨论的进度来控制时间分配，确保每个问题都能得到充分的讨论。同时，要注意控制讨论的进度，避免在某一个问题上花费过多时间，导致其他问题无法得到充分讨论。

就是关于德勤校园招聘面试小组讨论技巧的分享，希望能帮助应聘者在面试过程中现出色，顺利通过德勤的校园招聘，成为德勤的一员。