普华永道内推校招面试问什么

普华永道是一家知名的全球性专业服务公司，向客户提供咨询、审计、税务和交易服务。作为一家超过160年历史的公司，普华永道一直致力于为客户提供优质的服务，深受客户的信任和好评。今年，普华永道又开启了内推校招面试，吸引了众多优秀的应届毕业生。那么，面试时应该问什么呢？

企业文化

企业文化一直是吸引人才的重要因素之一，普华永道作为一家具有悠久历史和卓越业绩的公司，其企业文化更是值得探究。因此，在面试时可以多问一下公司的核心价值观、使命愿景、团队文化等方面的问题，以便更好地了解提供服务的背景和理念。

职业发展

很多优秀的应届毕业生都十分关注职业发展前景，普华永道作为全球领先的综合性企业，提供的职业发展空间也是非常广阔的。在面试时，可以询问一下公司的职位晋升机制、培训机会、职业规划等问题，以便更好地了解未来的发展方向。

项目经验

实践能力一直是应届毕业生比较关注的方面，因为实践经验可以锻炼自己的业务水平和团队协作能力。普华永道一直以来都是为客户提供高质量服务的，同时也为员工提供丰富的项目经验。在面试时，可以询问一下公司正在参与的项目及自己可能参与到的具体工作，以便更好地了解未来的实践经验。

什么是普华永道内推校招面试？

普华永道内推校招面试是指普华永道公司为用人单位内部员工推荐的校园招聘。因此有机会参加内推，即意味着受到内部人员的推荐，这对于求职者来说是一个很大的优势。因为相较于公开招聘，内推更容易被HR部门所关注并重视。

参加普华永道内推校招面试需要注意哪些问题？

参加普华永道内推校招面试需要注意以下问题：

1.简历准确无误：简历是求职者展示自我的第一道大门，简历要准确地展现个人能力、经历和特长，更要注意没有任何的误字、别字或错误。

2.前期准备：提前了解公司的业务方向、发展历程、以及面试流程，这样有利于自己在面试中更加从容自信，充分展现自我。

3.形象举止：求职者在进行面试流程中，要保证仪态得体，举止得当。因为举止和言行是与个人形象紧密关联的，正确的举止动作和礼仪修养会为求职者加分不少。

普华永道内推校招面试有哪些优势？

1.内部人员推荐，简历通过率大：普华永道内推校招的求职者获得面试机会，其简历通过率会更高一些。

2.用人单位对求职者有一定的了解：求职者经过内推，用人单位会有一定的了解和认可，这对于面试的成功率有着一定的促进作用。

3.能够获得更多的资源和信息：通过参加普华永道内推校招，求职者能够获得更多的资源和信息，从而更好地了解用人单位，为自己的职业规划做出更明智的决策。

综上所述，普华永道内推校招面试能够为求职者提供更多优势，参加内推能够增加被HR关注和录用的机会。因此，如果你也想要通过内推进入普华永道，赶紧行动起来吧！