校招面试都会问什么问题呢怎么回答

无论你是应届毕业生还是有经验的职场人，参与校园招聘时面试都是必不可少的环节。那么，面试官会问哪些问题呢？这些问题应该如何回答呢？本次营销软文为大家总结了一些面试时可能会遇到的问题及其回答技巧。

你能介绍一下自己吗？

这是一道常规问题，千万不要抱着“老师，我不想说”的想法过去面试。面试官问这个问题，是想更了解你的基本信息和职业方向，所以该怎样回答呢？可以从以下几个方面入手：

• 姓名、学校、专业、毕业时间等基本信息；
• 个人特长及自己的职业规划；
• 曾经做过的与应聘工作相关的实践经历。

你对我们公司有了解吗？

在参加面试前，一定要对应聘公司进行足够的了解。这是一个展示你主动性、热情度和学习能力的好机会。在回答时不必像贪心的答卷一样，假装自己什么都知道。正确的做法是，提取应聘公司的主要信息，并谈一些自己对此的认识和看法。

你认为自己的优点是什么？

很多人在回答这道题时会面露尴尬，搞不清自己的优点是什么。要知道，如果你对自己不自信，又怎么能为公司带来收益呢？在回答这个问题时，首先要说出一件你最拿手的事情或者你的最大优势，这样面试官才会知道你是一个视工作为乐趣的人，才会认真对待与你有关的事情。

你对于加班有什么看法？

加班是职场人最常经历的情况之一，但是，面试官问到这个问题的目的并不是要了解有多少人不能接受加班，而是想了解应聘者的职业态度。因此，在回答问题时，不要表现得非常反感或者想着“加班费不够多我不干”。适当地表达一下能够理解加班的必要性，并说明自己有解决加班问题的能力和方法。

你个性中哪一点会让你为工作带来优势？

这道题是考察你的职业能力。在回答时，不要以太过一般化的方式描述自己的个性，也不要仿佛要卖关子一样难以揭晓。要根据个人实际情况，结合应聘岗位以及公司文化，来深入地探究这一问题。

你对于失败怎么看？

与成功相比，我们对于失败的认识往往会相对低调一些，甚至带有一丝畏惧。但是，我们必须要明白：成功和失败是相辅相成的，成功的背后往往是多次失败的积累。因此，在面试时，不必惊惧，可以坦然面对这个问题，比如说可以说明自己对于失败有适当的认知，能够顺应环境，从而悟出新思路。

对于自己的简单介绍

在大多数校招面试当中，HR会要求应聘者对自己进行一个简单的介绍。这项问题看似简单，其实含义非常深刻。你可以从以下几个方向入手：自己的专业特长、参加过什么有意义的活动、曾经获得过哪些荣誉等方面，进一步展现自己的能力和自信心。

为什么选择本公司

在面试过程中，HR会问到一个问题：为什么选择我们公司？这时候，千万不要告诉HR你是因为薪水高才申请这个公司的，这让HR感到你缘由不清。应聘者应该从公司的发展前景，行业地位和公司文化三个方面，进行阐述。

针对职位和自身没有相关工作经验

对于应聘者而言，绝大多数人都存在这样一个问题：针对职位和自身没有相关工作经验怎么办？面对这个问题时，应聘者应该抓住自己的专业特长、卓越的学习能力，以及积极主动的工作态度来回答这个问题，以表现出自己的优势。

职业规划和发展计划

HR想听的不只是应聘者收获的多少，更想了解应聘者未来的职业规划和发展计划。应聘者在回答这个问题时，需要特别注重自己的专业背景、兴趣爱好、职业规划的发展方向等，同时要显示出自己的进取心和自信心。

总之，在面试过程中，应聘者不仅仅要展现出自己掌握的技能和知识，更要展现出自己积极进取的态度，良好的心态以及自信心和干劲。这是人力资源用人单位更看中的素质，希望所有应聘者都能够夺得这个机会，收获自己的高光时刻。