汇丰银行管培生面试经验分享

汇丰是全球知名的银行及金融服务机构之一，每年吸引了众多优秀应届毕业生申请其校招职位。面对竞争激烈的求职市场，了解汇丰银行的面试流程和常见问题将帮助求职者在面试中脱颖而出。

管培生不同于普通员工招聘，是汇丰银行为扩大其在我国业务专门招聘的未来的管理者，项目前一年半在香港和上海培训，之后安排在一家分行或支行作 中层管理者。这个项目是针对全球招聘的，一共分为简历筛选，shl笔试，电话面试，一对一单面，性格测试，ac等几个环节，其中性格测试不淘汰人。

电话面试

成功通过在线测评的候选人会收到电话面试，没有预约，一般是结构化的，候选人需要在规定时间内回答一系列问题，主要是测试英语口语能力，。

现场面试

成功通过视频面试的候选人将被邀请参加现场面试。现场面试通常由一名或多名面试官进行，包括行为面试和案例分析，在指定的时间到指定的房间阅读材料或者完成相应的task。

在面试前，候选人应对汇丰银行的历史、文化、核心价值观及其在全球金融市场的定位进行深入了解。这将有助于在面试中展示对公司的热情。针对可能出现的案例分析题，候选人可以通过与朋友或同学进行模拟面试来提高自己的分析能力和表达能力。良好的沟通能力在银行业至关重要，汇丰银行管培生面试对英文水平，案例分析能力，逻辑思维，沉着冷静，甚至谈判技巧会进行重点考察。

更多留学生实习求职相关问题欢迎咨询海马职加的老师。海马职加是大型留学生求职服务品牌，提供留学生实习背景提升以及求职方面的服务，汇集世界各大热门行业中500强名企的在职导师，1v1在线进行专属求职服务，为留学生进行专业系统的求职指导，帮助留学生求职成功。