拥有20天带薪年假迪卡侬2025秋招进行中，留学生进迪卡侬难吗?

迪卡侬2025年秋季校园招聘正火热进行中，对于求职者，尤其是留学生来说，这次招聘无疑是一个不容错过的机会。迪卡侬不仅提供具备行业竞争力的薪酬待遇，还为员工提供20天带薪年假、完善的培训体系和广阔的职业晋升空间。那么，留学生进迪卡侬难吗?

一、迪卡侬2025秋招招聘信息

招聘部门

品牌中心、全球采购和智能制造、零售部门、仓储物流、电子商务、数字化中心、支持团队

在迪卡侬，你将拥有高度成长期：

l 迪卡侬的学习和发展倡导“70/20/10”法则，70%来源于工作实践和经验，20%来自负责人指导和同事交流，10%来源于培训

l 整个集团，共有近1600名通过认证的内部培训师活跃在300多种不同类型课程上，另外还有500多节线上精品课程

l 拓展职业广度和深度

l 多元机会激发天赋与才能

l 发掘自我潜能成就非凡职旅

二、留学生进迪卡侬的优势与挑战

· · 语言与文化适应能力：留学生通常具备较强的语言和跨文化沟通能力，这在迪卡侬这样跨国公司中非常受欢迎。丰富的海外学习背景让留学生在应对多元化客户需求和沟通上具有优势。

· · 挑战与对策：与本地生相比，留学生可能面临签证、身份等方面的限制，因此提前了解相关政策尤为重要。此外，留学生在投递简历时可以突显自身的国际视野和项目经验，展示与迪卡侬“鼓励创新、追求卓越”的企业文化的契合度。

三、如何提升进入迪卡侬的机会?

· · 提前了解职位需求：迪卡侬非常注重求职者的团队协作能力和对运动的热情。留学生在准备面试前，不妨通过模拟面试和案例分析提升表达和问题解决能力。

· · 突出个人优势：如果你有相关项目或实习经验，尤其是与体育、零售相关的项目，简历和面试中要着重介绍这部分内容。

今年的校招进度已经完成80%了，11月起大部分企业都已经进入面试阶段，而且很多企业已经迫不及待下发Offer了，但是据海马职加的专业求职老师了解到，现在依然还有800+企业有岗位空缺。

所以如果留学生目前依然对求职目标没有头绪，不了解国内外校招岗位，可以咨询海马职加的求职老师，专业求职规划师会根据留学生不同专业以及个人求职意向帮你做好秋招求职规划，追赶秋招末班车快速上岸。