【秋招补录开岗】蔚来2025届秋季校园招聘补招正式开启，留学生速来投递!

蔚来 2025 届秋季校园招聘补招已经正式拉开帷幕，这对于留学生来说是一个不容错过的机会。那么对于留学生而言，在求职过程中有哪些实用的技巧呢?

面向人群

2025届应届毕业生2024年9月-2025年8月毕业

可投岗位

智能制造类

数字技术类

工程技术类

职能支持类

用户与服务体验类

产品类

项目类

设计类

动力电池类

蔚来薪资待遇

1.丰厚可观的薪酬：

蔚来的薪资水平在汽车行业内属于中上水平。校招应届生的薪资会根据不同的岗位、学历和地区有所差异。例如，测试工程师岗位，211硕士的年薪可能达到23.5万(13+1.5个月薪资);而C++开发、算法岗等技术类岗位，985硕士的年薪可能更高，有的算法岗年薪甚至可以达到40万左右。此外，蔚来还有全员持股机制，即使是刚刚入职的应届校招生，也可以分到蔚来的股票，作为长期激励。

2.全面完善的福利：

新人礼包：无论是实习生还是正式员工，入职时都会收到一份新人礼包，包含实用物品和公司文化纪念品。

健康保险：为员工提供全面的商业保险，确保员工的健康得到保障。

购车优惠：员工购车可以享受专属优惠，这对于热爱蔚来汽车的员工来说无疑是一个额外的福利。

职业发展：蔚来提供多元化的课程学习和在岗培训，帮助员工规划职业生涯，精进专业能力。

生活环境：蔚来提供免费工作餐、免费住宿(或住宿补贴)、健身房等，为员工创造一个舒适的生活环境。

休假：蔚来的休假制度也相对灵活和人性化，但具体休假天数和安排可能会因岗位和部门而有所不同。一般来说，蔚来员工可以享受带薪年假、法定节假日等。此外，蔚来也鼓励员工利用带薪年休假等制度进行休息和放松。

首先，要深入了解目标公司。对蔚来的企业文化、业务范围、发展战略等有清晰的认识。通过公司官网、社交媒体、新闻报道等渠道，收集相关信息，以便在面试中能够展现出对公司的熟悉和认同。

其次，精心准备简历。突出与目标岗位相关的实习经历、项目经验和技能。使用简洁明了的语言，避免冗长和复杂的表述。同时，注意简历的格式规范和排版美观。

再者，提升面试技巧。提前准备常见的面试问题，如自我介绍、职业规划、优缺点等。在回答问题时，要逻辑清晰、表达流畅，突出自己的优势和亮点。注意与面试官的眼神交流和肢体语言，展现自信和专业的形象。

另外，利用好校友资源。联系已经在蔚来或相关行业工作的校友，了解公司内部情况和招聘偏好，可能还会获得内部推荐的机会。

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