澳洲留学生要从什么开始找工作?

澳洲留学生要从什么开始找工作?对于 7 月毕业的澳洲留学生来说，找工作真的需要提前做好规划，否则很容易从校招变为社招，从而面临更多的竞争和挑战。所以澳洲留学生得提前一年开始找工作。

许多企业对于毕业时间有着严格的规定，通常从当年 9 月到次年 8 月。这就意味着 7 月毕业的澳洲留学生和国内大学生一样，必须提前一年参加秋招，才能被视为应届毕业生。比如 2024 年 10 月开始的秋招，对海外院校毕业时间的要求是 2024 年 9 月至 2025 年 8 月，那么 2024 年 7 月毕业的留学生就只能参加去年的校招了。

澳洲的学制对于 7 月毕业的学生在找工作方面确实不太友好。在前一年的 9、10 月份，当秋招大批开始的时候，往往会和期末的各种作业、考试的截止日期撞在一起。然而，即便如此，也不能错过这一年的校招机会。其实，年底毕业的澳洲留学生情况也类似，秋招和期末同步进行，只不过还能更全心全意地准备春招。

虽然国考承认澳洲留学生的应届生身份，但如果等到拿到毕业证再去投递各大企业，就会变得非常被动。因为企业在招聘时对于毕业时间的限制会卡得很严格，往往让人措手不及。当然，还有一个偏方是想办法跟学校申请延毕到年底以获得应届身份，但这一操作比较复杂，也并非是一个轻松的选择。

综上所述，澳洲留学生找工作一定要提前规划，合理安排时间，平衡好学业和求职。提前了解国内校招的时间和要求，准备好简历和面试技巧，争取在校招中斩获理想的工作机会，避免陷入社招的激烈竞争中。

如今招聘机会竞争激烈，很多岗位招满即止，同学们一定要及时收集好各种信息，但是在留学生求职过程中有一个很重要的影响因素——信息差，是影响大部分同学就业的关键因素，毕竟留学生的精力和条件有限，只能依赖覆盖不全的网络资源，很容易错过招聘信息或关键的招聘节点。不知道都有哪些企业开放招聘，没时间去网上找招聘信息，另外，由于信息的缺失导致笔试、面试的时候不能适应面试官的思维方式，成功率也会大大降低。

海马职加的全流程一站式求职辅导，能够帮你消除校招信息差、针对性了解个人的优劣势进行科学投递，上岸需要再多的流程都有专业老师全程陪伴。