海归找工作需要找个中介么

随着全球化的不断深入，海归越来越受到企业的青睐。然而即便是有着优秀背景的海归，也面临着找工作的压力。他们需要解决的很重要的一个问题是如何找到一份适合自己的工作。有些人认为可以找中介行业，提高成功率。那么海归找工作需要找个中介么？ 

中介的优势

中介作为一个行业，的确有其优势。首先，中介了解招聘市场和企业的需求，为求职者提供了便利。其次，中介可以帮助求职者定位自己，提出职业规划和建议。最后，中介拥有庞大的人脉资源，可以把求职者与最适合的企业联系在一起。

中介的劣势

然而，中介同时也存在着一些劣势。首先，中介的服务并不是完全免费的，需要支付相应的费用。其次，中介可能会向企业推荐那些最容易“售出”的人才，而并不真正考虑入职者的实际情况。最后，中介的信息渠道也是有限的，可能会错失一些优质的职位。

中介的优点

1.中介可以提高海归的就业机会。中介公司通常与各种行业的公司有着广泛的联系，这提供了海归获得更多工作机会的机会。此外，一些中介机构的专业人员将根据人才的专业和领域匹配合适的工作。

2.中介可以提供更多的信息和帮助。面对外国市场，许多海归并不了解国内的就业市场和各个行业的潮流方向，因此中介可以帮助他们更快地了解这些情况。在求职成功之后，中介公司还可以帮助和指导海归适应国内文化环境，并为他们提供职业生涯规划的建议。

中介的缺点

1.中介服务的费用较高。中介服务费包含招聘、测试、培训与安置费等，这些费用通常会浮动在一个月的工资左右。毕竟，中介公司是在为生意需求而工作的。

2.未必保证工作的质量。中介机构会根据海归的背景来进行匹配，但结果未必会满足海归的期望，因此一些中介机构并不保证工作的质量。

可以自己尝试找工作

1.可以在网络上寻找自己喜欢的职位。海归通常对于英语有一定的熟练程度，可以使用一些英语的求职网站。此外，对于一些高端招聘会展以及抱有明确的职业规划等，可以主动参与进去，以提高就业机会。

2.可以借助人力资源的招聘。一些领先的企业和公司将自己的简历收录在人才库中，使其获得更多的就业机会。

总结

找中介或不找中介，还是需要根据个人的情况而定。如果你觉得自己具有很好的就业渠道以及清晰明确的职业规划，那么不妨尝试一下自己的能力；如果你认为自己的就业渠道还不怎么顺畅，可以考虑寻求中介的帮助。

无论使用何种方式，都应该清楚自己的需求，充分准备和了解将要面对的市场环境。市场终究是真实的，只有经过实践和努力，才能成功获得满意的就业机会。