进出口银行每年校招招多少人，通过率高不高

进出口银行作为我国政策性金融机构之一，不仅福利待遇优厚，发展前景还十分广阔，所以每年的校招都备受应届毕业生的关注。

进出口银行的校招招聘人数会根据当年的业务发展需求、政策调整和经济环境变化而有所波动。通常情况下，进出口银行每年在全国范围内招聘的人数在数百人左右。具体的招聘人数会在每年的招聘公告中有所体现。

进出口银行的校招岗位主要集中在北京总部和全国各大分支机构，招聘职位涵盖多个领域，包括：

· 金融与经济类岗位

· 法律与合规类岗位

· 计算机与信息技术类岗位

· 风控与管理类岗位

· 人力资源、财务等支持类岗位

由于进出口银行是政策性银行，其招聘人数相对较多，且分布广泛，求职者可以根据自己的专业背景和职业发展方向选择不同的分支机构和职位。

虽然进出口银行的招聘人数较多，但其通过率相对较低。根据历年的招聘情况，校招的通过率一般在5%到10%左右。这意味着每100名应聘者中，只有5到10人能够获得录用机会。通过率较低的原因主要包括以下几个方面：

竞争激烈：作为政策性银行，进出口银行的岗位具有较强的吸引力，尤其是在金融、经济类专业的应届毕业生中，吸引了大量的优秀人才投递简历，竞争十分激烈。

岗位要求高：进出口银行的招聘岗位对应聘者的学历、专业背景、工作能力等方面有较高要求。通常，进出口银行更倾向于招聘具有经济、金融、法律等相关专业背景，且具备较强的综合素质的毕业生。

招聘流程严格：进出口银行校招的流程较为严格，经过层层筛选，包括简历筛选、笔试、面试等环节，筛选出的应聘者必须具备扎实的专业知识和优秀的综合能力。

但如果留学生们的学校是qs前100，网申的通过率会高很多。而且进出口银行因为需要支持国家对外贸易发展，对外语有要求：英语六级450以上，或新托福85分以上、雅思6.5分以上。这方面留学生比较有优势。

更多留学生实习求职相关问题欢迎咨询海马职加的老师。海马职加是大型留学生求职服务品牌，提供留学生实习背景提升以及求职方面的服务，汇集世界各大热门行业中500强名企的在职导师，1v1在线进行专属求职服务，为留学生进行专业系统的求职指导，帮助留学生求职成功。