留学生金融外企求职技巧有哪些

不要996、不要大小周、上班不打卡、月薪过万、制度人性化，是真的有企业能满足这些要求——外企，留学生毕业后想去金融外企，然而，成功求职并非易事，以下是一些留学生在金融外企求职时的技巧，帮助你在竞争激烈的市场中脱颖而出。

1、中英文简历各写一份

像宝洁、亚马逊、壳牌这类500强外企都会要求准备中英文简历，简历务必精心制作，确保简历简洁明了，突出相关经验和技能，使用量化的成绩来展示你的贡献。

2、积累相关实习经验

在求职金融外企时，相关的实习经验非常重要。通过实习，你不仅能获得宝贵的行业知识，还能拓展人脉网络。寻找机会参与金融机构、咨询公司或投资公司的实习项目，尽量选择与你职业目标相关的职位，这将大大增强你的竞争力。

3、 提升语言能力

在外资企业工作，流利的英语沟通能力是必不可少的。确保你的英语水平达到业务交流的要求，必要时可以参加相关的语言培训课程。同时，了解一些行业术语和专业表达，将有助于在面试和工作中与同事进行有效沟通。

4、实习转正

有很多同学不知道，在校招之前，已经有人通过实习转正，成功拿到offer了。每年各个名企都会组织实习项目，尤其是暑期实习，它是很有可能转正的一种方式，有些公司的成功率甚至达到了70%，因为这些同学对工作内容更加熟悉，公司培养起来也更省事，因此公司明显更喜欢有实习经验的同学。

5、内推

在找工作时，内推可以说是一个非常好的途径。通过内推，可以让你的简历直接到达HR手中，一下子就能够跳过很多轮笔试，直接进入面试环节，大大节约了时间;而且还可以了解到一些内部消息，让你在面试的时候更加有把握。

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