英国留学生毕业后在英国找工作时间线大全

对于许多留学生来说，毕业后在英国找到工作是一个充满挑战但又充满机遇的过程。了解找工作的时间线并合理规划，不仅能提高求职成功率，还能让你在签证过渡期内顺利找到理想的工作。

7月-9月

了解英国的秋招信息，工作环境，针对不同的工作岗位，定制化你的简历和求职信。确保突出与职位要求相关的技能和经验，英国很多公司都是要针对投递岗位来写求职信的，为秋招提前做准备。

10月-12月

英国秋招开始，在这个时间段，会有大量的公司开放网申，是集中投递简历的阶段，许多企业会派招聘人员到现场与学生交流。后续会有相应的笔试、面试，这是一个很好的机会。(注：部分企业会有半年到一年的冷冻期，申请前需要做好充足准备)

2月-4月

英国春招开始，岗位相比秋招要少许多，公司也大多为中小型公司。

而大公司和中小公司最大的差别就是工签问题，一般来说大公司都会提供工签，而中小公司有可能不会提供。这也是很多留英同学都入职大公司的原因，毕竟没有工签你根本没法留在英国。

其次，英国留学生要明确英国求职的流程：

网申

大多数公司会要求提交CV和Cover Letter两个文件。为了提高CV的质量，我们可以向学校的Career Service咨询并预约修改服务，通常都是免费向学生提供的。

网上测试

注意刷题，刷题网站如AssessmentDay、Wikijob，上面有各种题库供大家练习。不过，不同公司网测项目侧重点不同，所以大家申请之前最好了解下公司的网测项目，有针对性的来练习。

面试

这一步除了考察你对公司的了解，还有开放性问题，比如：为什么选择这个公司?为什么选择这个业务链?为什么录取你?

电话面试前，大家最好对申请的公司和业务线有一定了解，提前准备好问题的答案或者是答题逻辑，以免言之无物。

群面

这个环节项目较多，包括Group Discussion、Presentation、Report Writing、Partner Interview，有些公司还会让你再现场做一遍Online test的题目。

终面

一般是和Partner级别的人进行面试，其中很多问题会和电面中的问题重合，时间一般比较久，会有一定的主观因素，大家在面试之前要了解下Partner所在的部门和其他信息。

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