英国留学生求职时间线全流程

对于错过春招的大部分英国留学生，其实欠缺的是整体的求职时间线规划。毕竟学习时间只有一年，入学即求职，英国留学生必须争分夺秒，不可以错过每一个重要节点。那么英国留学生求职的时间线都有哪些关键节点?

5-8月 准备CV/明确目标

在英国，校招项目一般都是提前一年开放，如果你想毕业那年的秋季入职，那你开学就要认真准备起来了。先明确自己的申请目标，想去哪个公司、哪个岗位，然后根据自己的能力预估一下成功率。如果想要在9/10月份赶一轮申请，在8月份就要确定选择清单。

同时，这个阶段也尽可能参加实习，不仅可以提升自身软实力，也能增加文书的丰富性。不想被比下去的话，开学之前就需要准备好自己的CV、cover letter。

9-10月 网申/网测

一般来说，英国大公司的全职/实习申请都分为四个阶段：网上填写申请表;笔试;电话/视频面试;群面;终面。有的企业去年秋招开始得很早，有些岗位在8月22日就截止网申了，所以有意向的英国留学生们一定及时跟进招聘情况!不要错过机会。

Online test网测，如果您在在线测试中未能通过，那么之后再次申请同一家公司时，很可能会遭遇无回音的情况……

OT具体分为Logical，numerical，verbal，Situational judgment test(简称SJT)，personality这几类。然而，英国的在线测试(OT)平台种类繁多，总计有24种不同的平台。因此，同学们务必明确了解公司采用的是哪一个平台，然后再着手进行题目练习。

另外，许多大公司会设置申请冷冻期，从半年到一年不等，在申请前一定要做好充足的准备。

11月-次年1月 面试

现在英国公司的面试大部分都是电话/视频面试，Video Interview 大部分情况是远程进行的，公司通常会让大家登陆指定的网页答题(30min左右)。

次年1-2月

可能AC会延迟到这个时候，但同时也是Offer到来的时候。

次年2-4月 秋招尾声

这个阶段还没有拿到offer的同学也不要灰心，可以关注自己的冷冻期，可以开始准备新一轮的春招。

次年9-10月 正式入职

拿到了满意offer的英国留学生可以准备好开启在英工作的新篇章了。

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