留学生一共可以参加几次国内秋招

留学生在完成海外学业后，很多人选择回国发展，尤其是参与国内的秋招。秋招是国内各大公司招聘的高峰期，对留学生而言，这是一次展示自身能力、获得优质工作的大好机会。但是很多留学生小伙伴人还在国外，对国内的校招还不是很清楚，那么，留学生到底可以参加几次国内秋招呢?

各国留学生毕业时间不太一样，所以官方对留学生的应届生身份并没有特别明确的界定标准。但是企业在招聘信息里一般都会写毕业年月要求，网申前一定要仔细看符不符合申请要求。

国内的学生们通常在大学末年，即大四或研三的上学期，便开始积极地加入秋季招聘的队伍。一旦他们收到企业的录用通知，他们将在次年的六月或七月毕业之后，正式与公司签订劳动合同，并开始他们的职业生涯。

而对于远在海外的留学生来说，求职的流程也大致如此。特别是对于英国、中国香港、新加坡的一年制硕士，为了在这短暂的一年或一年半内兼顾学业和求职，提前规划显得尤为重要。

国内有些企业对于留学生的毕业时间持有相对宽松的态度，允许他们参与两次秋招。大多数留学生可以在毕业前一年，和当年分别参与2次秋招，但也要看公司对于毕业时间的要求。

如果错过了秋招，依然可以等到来年的春招，春招对于应届生身份的定义与秋招大致相同，留学生可以好好把握机会。

但是很多留学生的精力和条件都十分有限，只能依赖覆盖不全的网络资源，导致错过招聘信息或关键的招聘节点。如果留学生不知道哪些企业可以参加两次校招，求职时间、方向应该如何规划，可以找海马职加帮忙。

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