德勤全球交付中心校招网申要点

德勤全球交付中心(GDC)是隶属于德勤中国服务德勤全球及中国各大地区各业务部门的共享服务中心。2015年成立，近 5500名专业人士覆盖 100+ 内外部业务线提供中、英、日、韩、泰、印尼、越南等多国语言的交付服务。本文将详细介绍德勤全球交付中心校招网申的关键要点，帮助求职者顺利通过申请，提升求职成功率。

点击蓝字，咨询你的海马职加专属顾问。

热招岗位

· 审计与鉴证(重庆)

· 技术与转型(重庆、广州、大连)

· 战略、风险与企业交易(重庆、广州)

· 税务与商务咨询(重庆、大连)

秋招正式批往往只有一次进入流程的机会，投递每一家的机会都很宝贵，留学生们千万别还没想好就随便投了一个岗位，后悔想换都来不及。德勤全球交付中心的网申流程通常包括以下几个阶段和网申要点：

1、 职位选择

在申请德勤之前，首先要明确自己要申请的职位和所在的业务部门。德勤全球交付中心的职位涉及审计、咨询、技术支持等不同领域，申请者应根据自身的兴趣和能力选择适合自己的职位。

2、在线申请表格填写

网申的核心环节是填写在线申请表格，内容主要包括个人信息、教育背景、实习经历和求职意向。填写时要注意以下几点：

· 简洁明了：表格填写要简洁明了，尽量避免冗长的描述。德勤的HR希望快速了解申请者的背景和优势。

· 突出实习和项目经历：申请者在填写表格时要重点突出与职位相关的实习和项目经历，展示出自己与该职位的匹配度。

· 精准填写成绩和证书信息：德勤非常注重申请者的学术背景和专业技能，因此填写成绩时要确保无误，并且附上相关证书。

3、在线测评与笔试

完成网申表格后，申请者通常会被要求进行在线测评。这些测评包括性格测试、逻辑推理、数字分析等，考察申请者的综合能力。

· 逻辑和数字推理测试：这是德勤筛选候选人的重要环节之一，申请者需要具备较强的逻辑思维能力，能够迅速解决复杂的问题。

· 性格测试：通过性格测试，德勤HR能够了解申请者的个人特质，是否符合德勤的企业文化和团队合作需求。

4、提交简历与求职信

除了在线表格，申请者还需要提交个人简历和求职信。在撰写简历时，需注意以下几点：

· 量化成就：在描述工作或实习经历时，尽可能使用数字化的方式量化自己的成就，如“在三个月内提升销售额20%”或“优化项目流程，使效率提高30%”。

· 重点突出求职信：求职信应简明扼要，说明申请者为什么选择德勤全球交付中心，以及如何通过自己的能力为公司做出贡献。求职信还应展示对德勤企业文化的理解和热爱。

但如果你想进世界500强企业德勤，但简历空白、不了解笔面试，觉得缺乏竞争力，现在一定打起精神及时补充!海马职加千里马计划，是针对留学生推出的一站式校招托管式服务。

从职业规划开始，到简历优化、岗位资源、笔面试辅导等各个维度，帮助留学生能够拿到一份与自己的实力能力匹配的满意工作。现在点击蓝字，咨询你的海马职加专属顾问。