https://www.highmarkcareer.cn/mqsx.html出国留学之前,几乎所有同学都会参考排名选校。根据经验,QS排名很重要,因为国内HR主要是根据QS综合排名来筛选应聘者的,那么QS排名100以外的硕士学位在国内的认可度如何?就业难吗?
首先,我们需要明确QS排名的作用和局限性。QS排名是全球广泛受到认可的大学排名之一,依据学术声誉、雇主声誉、师生比例、研究影响等多项指标进行评估。
然而,QS排名并非唯一衡量大学实力的标准,尤其是当排名在100以外时,很多优质学校在某些学科上依然具有很高的国际声誉。比如,部分欧洲、澳大利亚或加拿大的高校,虽然总体排名不在前100名,但其专业领域在全球名列前茅。对于这些学校毕业的海归来说,雇主更注重具体学科实力,而非学校的整体排名。
其次,QS排名更侧重学术声誉,但在实际就业中,用人单位往往更加看重毕业生的实践能力、项目经验和专业技能。因此,尽管学校排名不在前100,学生若具备突出的实习经历、实践项目或国际化视野,依然能够在就业市场中脱颖而出。
1. 名校效应减弱
对于国内一些企业,尤其是对名校情结较重的行业或岗位,QS排名100以内的学校通常更具吸引力。国内一些顶尖企业和外资机构在招聘时,可能更加青睐排名靠前的名校毕业生,这使得QS排名100以外的硕士生在求职过程中可能不具备天然优势。
2. 竞争激烈
随着近年来海归人数的增加,国内就业市场竞争加剧。即便是来自QS排名前100的名校毕业生,也需要面对国内毕业生和其他海归的激烈竞争。对于排名100以外的学校毕业生来说,他们需要更加突出个人能力和特长,才能在就业市场上获得认可。
1、灵活选择就业行业和岗位
对于QS排名100以外的海归硕士来说,在求职时可以考虑选择一些对名校背景要求不太高的行业或企业。例如,互联网、新兴科技、文化创意、教育培训等行业,更加注重个人的实际能力和创新思维,而非学校背景。通过灵活选择行业和岗位,海归可以找到更多合适的就业机会。
2、注重实践经验和职业技能
相比于学校的名气,用人单位更看重毕业生的实践经验和职业技能。因此,在留学期间,学生应尽可能多地参与实习、项目和社会实践活动,以积累实际操作经验。在简历中,重点突出这些经历,能够增强在面试中的竞争力。
但是对于远在海外的留学生来说,想找与意向岗位相关、又是高质量、更好还是线下实习的工作,这与大海捞针没什么区别。不过,留学生们先别慌。海马职加已经与超2000家名企达成合作,有海量国内外实习资源供大家选择。
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