11月秋招结束了吗?现在留学生参加秋招还有公司吗?

秋招时许多公司集中开展校园招聘来吸纳优秀的应届毕业生。那么，对于正在寻找工作机会的留学生来说，11月是否还能赶上秋招?这个时候还有公司能投吗?

一、11月秋招是否结束?

1. 大部分企业的秋招高峰已过

秋招通常从每年的8月或9月开始，到10月底或11月初逐步进入尾声。许多公司，尤其是大型国企、央企和一些跨国公司，会在10月底结束招聘流程。但这并不意味着所有公司的秋招都已彻底结束，11月仍有机会。

2. 一些公司仍然在进行补招

许多企业在秋招后期会进行补招和调整，尤其是因申请人数不足、岗位需求变化等因素。这种“补录”机会会在11月中旬或甚至更晚的时候开放。因此，即便进入11月，仍然会有少量的秋招岗位开放，值得留学生们多加关注。

3. 行业内差异影响招聘结束时间

不同领域的秋招进程不同，互联网、金融和咨询行业通常会较早完成秋招。而一些制造业、教育和科技新兴行业的招聘流程相对灵活，有些甚至会持续到年底。因而留学生在11月依然有可能找到适合自己的岗位。

二、11月留学生参加秋招还有哪些公司?

1. 国际跨国公司

跨国公司因招聘流程和岗位需求具有多样性，通常会延长招聘周期，甚至会根据业务扩展需求在秋招后期继续开放职位。

2. 中小型企业和初创公司

中小型企业和初创公司招聘需求通常较为灵活，时间上不会完全固定在秋招高峰期内。

3. 补招的公司

许多大型企业会在秋招后期启动补录或补招流程。比如一些银行、互联网公司、制造业龙头等，会发布未能招满的职位进行补录。留学生们可以抓住这类补录机会，获得进入优质企业的可能。

留学生的精力和条件有限，只能依赖覆盖不全的网络资源，很容易错过招聘信息或关键的招聘节点。另外，由于信息的缺失导致笔试、面试的时候不能适应面试官的思维方式，成功率也会大大降低。

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