海归想进金融行业没有相关实习经历该怎么办?上哪找?

没有许多海归希望回国后进入金融行业工作。然而，进入金融行业的竞争异常激烈，尤其是在没有相关实习经历的情况下，求职难度更大。那么，海归该如何找到金融实习机会，提升求职竞争力呢?

一、充分利用在线招聘平台

· · 前程无忧、智联招聘：这两个平台为国内求职者提供海量实习和校招岗位，金融行业的招聘信息较为全面。通过筛选“实习”选项和设定地区、薪资、公司类型等条件，能更精准找到适合的岗位。

· · 领英(LinkedIn)：领英不仅是全球职场社交平台，还提供大量的国内外金融实习机会。海归可通过领英添加金融行业的资深人士，积累人脉，并定期查看领英的招聘信息。

· · 金融行业招聘专属平台：例如应届生求职网、实习僧、拉勾等平台，都设有专门的金融实习板块，可以获取银行、证券、投行等热门岗位的实习信息。

二、报名金融类实习项目

· ·暑期金融实习项目：许多大型券商和银行会在每年暑期开放短期实习项目，留学生和海归可以通过此类项目积累工作经验，例如中信证券、招商银行、摩根士丹利等都设有暑期实习项目。

· · 金融培训机构实训项目：一些金融培训机构提供系统的实训项目，如晨星教育、安达信等，通过课程和模拟项目帮助求职者提升金融技能。虽然有的项目需缴费，但可以获得项目证明和行业基础知识，提升求职时的简历竞争力。

· · CFA、FRM持证人实习机会：若有CFA、FRM等金融类证书的考生身份，有些金融公司会提供专门的实习机会。这类证书不仅能提升金融知识，还能在求职中增加竞争力。

三、寻求职业规划和面试指导

· · 参加金融求职训练营：例如一些金融行业专门的训练营会提供简历优化、面试模拟、求职指导等帮助，提升海归的面试技巧和对金融职位的理解。

· · 一对一求职顾问：一些职业顾问有丰富的金融行业资源，能够帮助求职者规划职业路径，指导实习申请。此外，咨询顾问能根据市场需求优化简历和求职方向。

在留学生求职过程中有一个很重要的影响因素——信息差，是影响大部分同学就业的关键因素，毕竟留学生的精力和条件有限，只能依赖覆盖不全的网络资源，很容易错过招聘信息或关键的招聘节点。不知道都有哪些企业开放招聘，没时间去网上找招聘信息，另外，由于信息的缺失导致笔试、面试的时候不能适应面试官的思维方式，成功率也会大大降低。

海马职加的全流程一站式求职辅导，能够帮你消除校招信息差、针对性了解个人的优劣势进行科学投递，上岸需要再多的流程都有专业老师全程陪伴。