在如今竞争激烈的就业市场中,留学生实习经历变得愈发重要。对于留学生而言,把握好实习的时间线和途径,是为未来职业发展打下坚实基础的关键。那么,留学生该怎么做才能顺利找到实习呢?
首先,让我们来梳理一下留学生实习的时间线。在拿到 offer 到 24 年 9 月开学这段时间,7 月前拿到 offer 的同学可以争取 1 段日常实习,7 - 9 月则是 24 年暑期实习的黄金时段。这样,就能拥有 1 段日常实习加上 24 年暑期实习的宝贵经历。
到了 25 年 1 月 - 5 月,要同步关注春招,并积极投递 25 年暑期实习。这个阶段是为了提前锁定优质的实习机会,为简历增添亮点。
而在 25 年 7 - 11 月,秋招同步开启,留学生需要回国开始 25 年暑期实习。如果没能成功获得心仪的暑期实习岗位,也可以寻找日常实习来丰富自己的履历。
那么,留学生找实习的途径有哪些呢?
常见的方式可以大致分为实习 app、官网、传媒资讯公众号和内推。
实习 app 是许多留学生的首选,比如 boss、实习僧、刺猬实习等。这些平台经常会更新不同公司的实习岗位,涵盖了各行各业。对于特别心仪的公司,不妨在多个 app 上查找空缺岗位,增加成功的几率。
官网投递也是一个正规的途径,但需要注意一些情况。有些岗位可能在官网查不到,而且部分公司会有投递次数限制,所以要谨慎选择投递的岗位,不可随意乱投。
内推则是一种高效的方式。如果有认识的朋友在目标大厂实习,可以询问是否有内推码。另外,即将结束实习的实习生有时会为自己的岗位寻找继任者,这也是一个难得的机会。不过,并非所有公司都适用内推,不同公司制度有所差异。
通常来说,暑期和寒假实习一般会在假期前 2 - 3 个月开放岗位,这类实习往往有转正的机会。而日常实习则没有固定时间,考验大家获取信息的能力。
总之,留学生要想在实习中脱颖而出,必须提前规划,充分利用各种途径,不断提升自己的能力和竞争力。
但是对于远在海外的留学生来说,想通过自己找与意向岗位相关、高质量的实习工作这与大海捞针没什么区别。不过,留学生们先别慌。海马职加有海量国内外实习资源供大家选择。此外如果留学生还不知道该什么实习能为自己的简历增添亮点,可以寻求海马职加的求职规划师,能助你一臂之力。
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