海归求职雅诗兰黛校招秋招都有什么岗位

雅诗兰黛秋招以2+3 管培生为核心校招项目，全部岗位 base 上海，对海归双语、海外市场调研背景高度偏好，岗位分为品牌业务、职能后台、零售、设计研发四大类，覆盖商科、传媒、理工、艺术多专业留学生。

一、品牌业务类管培(海归最优投递赛道)

1. 品牌市场部管培生

集团核心高薪岗，分配雅诗兰黛、LAMER、MAC 等高端品牌。负责新品推广、线下活动、品牌内容、消费者洞察，需要策划全域营销项目。商科、传媒、艺术海归适配，海外美妆市场调研、海外品牌实习经历大幅加分，看重国际化审美与跨文化传播思维。

2. 品牌电商部管培生

运营天猫、抖音、跨境线上渠道，策划大促活动、用户数据分析、直播内容运营。适合有海外电商、跨境平台实操经历的留学生，要求数据敏感度强，海归可发挥海外消费趋势分析优势。

3. 全球信息服务(IT / 数字化)管培

负责全域数字化、智慧零售、大数据用户分析、电商系统搭建。计算机、数据科学、统计海归优先，适配海外互联网、数据分析实习背景。

二、职能后台管培(全专业兜底岗位)

1. 财务管培生

轮岗预算、核算、税务、商业分析，对接全球总部财报体系，优先接收持有 ACCA、澳洲 CPA、CFA 的会计海归，熟悉 IFRS 准则是核心加分项。

2. 人力资源管培生

覆盖校招、人才发展、薪酬绩效、员工关系，适合社科、商科留学生，看重双语沟通、跨文化团队协调能力。

3. 供应链管培生

轮岗全球采购、库存预测、进口物流、仓储运营，商科、工业工程、物流海归适配，有海外供应链实习更有竞争力。

三、零售管培生(投递门槛宽松，24-25 届往届海归可投)

采用 6+6+12 轮岗计划：门店实操→门店管理→总部职能轮岗，负责专柜运营、线下客群管理、渠道生意提升。不限专业，适合暂时缺少头部实习、希望快速入行美妆行业的海归，晋升路线清晰，2 年可升任门店经理鱼泡直聘校...。

四、设计与研发类校招岗位

1. 中国设计中心管培生

专柜视觉陈列、门店空间设计、包装视觉落地，环境设计、视觉传达、艺术海归优先，熟练 Adobe、3D 设计软件，英语流利者优势突出。

2. 研发 / 产品开发岗(少量秋招 HC)

护肤品配方、包装研发、产品合规测试，化学、生物、材料理工科留学生可投递，看重海外实验室、美妆研发项目经历。

五、秋招配套暑期实习岗(海归提前拿全职绿色通道)

秋招同步开放市场、电商、财务、人力暑期实习，实习表现优秀可直接直通秋招终面。身在海外的留学生可投递远程实习，履历认可度等同于线下实习，弥补国内业务空白。

总结

雅诗兰黛秋招岗位优先级：品牌市场 / 电商管培(高薪、适配海归)>财务 / IT / 供应链职能管培>零售管培(往届可投)>设计 / 研发岗。商科、传媒类海归优先冲市场、电商;会计、理工、艺术留学生匹配对应职能与设计岗。岗位普遍看重双语能力与海外市场视野，海归可在简历重点突出跨境项目、海外美妆行业调研，提升群面与案例分析竞争力。