留学生求职面试常问什么问题?怎么回答?

在留学生求职面试中，经常会遇到一些常见的问题，所以很多留学生都想提前先准备一下，那么，留学生求职面试常问什么问题?怎么回答?

第一个常问问题是：“为什么选择回国发展而不留在英国?”

留学生内心可能会想：拿不到工签，想爸妈，东西太难吃了。但面试官主要是考察你是否能适应国内环境。

参考回答思路可以是：首先表明自己很看好国内目前某行业的发展，强调其发展潜力巨大，侧面展示对行业的了解。接着说明自己更为熟悉国内的文化和生活习惯，能够适应国内的工作环境。然后提及亲友都在国内，体现自身的稳定性，还可以提到国家对留学生的政策福利很好。

第二个常问问题：“为什么选择我们公司?”

留学生内心或许想：因为大厂光环，想挣钱。而面试官重点关注的是你对公司的了解程度，以及你的求职意向与岗位的匹配度。

回答思路比如：先阐述公司在某行业一直处于领导地位，并不断创新发展，让自己对未来充满信心，体现出对公司和业务的了解。然后表示公司的企业文化特别符合自身价值观。最后强调自己的过往经历与该岗位特别匹配。

第三个常问问题：“你如何看待加班?我们的工作时长你了解吗?”

留学生内心 OS 可能是：应该没几个人不知道你家的工作时间。但面试官主要是考察你对加班的看法。

可以这样回答：认为加班分为两种情况。一是为了业务增长，如果能给业务带来切实的收益和价值，这样的加班是很有意义的。二是如果因为业务不熟悉没完成业务导致加班，会利用加班时间提升自身效率，减少以后的加班。

第四个常问问题：“你认为自己的职业优势是什么?”

留学生内心可能觉得：一只任劳任怨的牛马。而面试官是在考察岗位的匹配度、自我认知能力和临场抗压能力。

回答思路可以是：先指出自己的能力或优势，然后结合具体例子进行说明，最后阐述这些能力或优势对工作的积极影响。

总之，在面试中遇到这些问题时，要冷静思考，结合自身实际情况，按照合理的思路进行回答，充分展示自己的优势和与岗位的适配性。

然而，留学生在回国参加校招时，由于每个企业测评、笔面试形式都不相同，所以基本上都是自己随便找题准备，结果就是非常耗费时间、精力，效率还很低，所以对于留学生来说，若想在毕业后顺利回国找到工作，不妨寻求求职老师的帮助，不同行业测评笔面试辅导可以一键咨询，能有效帮助留学生如愿加入心仪企业。