在留学生回国面试中,外企的开放式问题随机性较强,但仍有一些可循的套路。以下为总结了一些留学生回国求职外企面试常问问题回答模板。
当 HR 问 “你选择留学的原因是什么?”
可以这样回答:“XX 国拥有众多的世界名校,学术氛围良好,并且 XX 大学的学历认可度和含金量很高。无论是深造还是未来就业,都有优势。XX 课程实用性和先进性兼具,出国留学让我学到了 XXX 、得到了 XXX 、锻炼了 XXX ,专业技能得到显著提升。而且我一直向往的行业就是 XXX ,出国深造开拓眼界使我在这方面有了更深入的学习。”
若 HR 问 “选择回国发展的主要原因是?”
可以这样说:“我们国家为留学生颁布了众多福利政策,就拿本市来说,作为留学生回国发展能享受到一定的福利待遇。祖国如此欢迎我们回来,我没有理由不回来。并且如今国内的 XX 行业发展迅猛,我希望将所学知识和见识带回,XX 行业前景可观,尤其是贵公司在 XX 领域的成果,国外也无法企及。而且我的家人都在这里,相比在异国他乡的孤独,我更愿意回到祖国。”
当被问到 “留学几年的收获是?”
可以这样回答:“首先,我的知识体系在留学过程中得到完善补充,知识面得以扩展,所见所闻也有所增加,同时大大地拓展了国际化视野,让我更清晰地看到他国与中国的差异。其次,留学经历显著提高了我的抗压能力和解决问题的效率。在非母语环境下,需迅速完成大量论文,每天查阅海量资料并独立思考判断,这使我的思维逻辑在这些年的学习中得到充分锻炼。”
如果 HR 问 “对于回国后的职业规划是?”
可以以运营岗位为例:“我当前的职业规划是希望在电商领域从事运营岗的工作。目前我对站外的产品运营推广实战经验不足,现在正在钻研站外平台比如 XX 付费及免费的推广方式。长期目标是希望在 2 年内成长到能够独立负责相关业务。”
总之,在回答这些问题时,要结合自身实际情况,突出自身优势和回国发展的决心。然而,留学生在回国参加校招时,由于每个企业测评、笔面试形式都不相同,所以基本上都是自己随便找题准备,结果就是非常耗费时间、精力,效率还很低,所以对于留学生来说,若想在毕业后顺利回国找到工作,不妨寻求求职老师的帮助,不同行业测评笔面试辅导可以一键咨询,能有效帮助留学生如愿加入心仪企业。
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