在留学生求职的道路上,许多同学都充满了迷茫和困惑。不少同学直到临毕业的那一年,才开始接触求职,常常处于迷茫、无经验且不知所措的状态。在此,为大家提供 10条宝贵的建议。
1、能参加校招一定要校招,切勿轻视自己的应届生身份。一旦毕业,只能参与社招,与众多经验丰富的人竞争,难度远超校招。
2、慎重选择企业、行业和岗位至关重要。在当今时代,毕业后的第一份工作对未来职业生涯影响深远。
3、衡量企业的优劣不能仅看工资,五险一金、晋升通道、培训成长同样关键。许多企业还为员工提供落户支持、购房补贴、免费三餐、额外的商业保险、健康体检等福利。
4、虽然学历重要,但它更多只是一块敲门砖,工作能力才是求职中具有竞争力的因素。
5、不用抗拒跨专业找工作,运营、市场、产品、数据分析、供应链等岗位,或者管培生计划对专业限制较少,适合跨专业求职的同学。
6、实习经历的重要性不容忽视。在竞争激烈的当下,一份高含金量的实习经历不仅能丰富简历,还能让 HR 迅速了解你的能力和潜力。
7、若秋招没有收到心仪offer,每年 2 月开始进入春招季,3 月、4 月进入高峰期,5 月之后机会逐渐减少。因此,一定要紧紧抓住这短短 3 个月的时间,充分准备,积极投递简历。
8、春招不仅是面向当届的应届生,更有超多的暑期实习岗面向下一届,并且转正率高,是个弯道超车的好机会。
9、投递10家企业没有收到消息很正常,要持之以恒地竟可能投递。除了投递,一定要及时跟进反馈结果并做好记录。
10、切忌一份简历走天下。要针对不同岗位准备多份简历,根据岗位JD有侧重点的准备。
对于留学生来说,求职是一个充满挑战的过程,但只要提前规划,明确目标,充分利用自身优势,就能在激烈的竞争中脱颖而出。如果以上问题你自己无法兼顾解决,别担心,所有留学生校招相关的问题都可以咨询海马职加的专业导师,同时帮你生成一份合理的求职规划。海马职加深耕留学生求职多年,拥有丰富的留学生求职经验,帮你从简历精修、实习背景补充、岗位网申到笔面试指导一站式上岸。
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