大一留学生如何规划求职?才能毕业进入金融和咨询行业年薪百万

对于在北美想要在毕业后进入金融和咨询行业，斩获百万年薪的留学生来说，求职的时间线早在大一就已经拉开帷幕。与国内情况不同，从参加社团、提升简历，到申请暑期实习，充分利用好大一这段时间进行求职准备，才有可能在大二拿下大三的暑期实习 Offer，从而在大三大四时得以 “躺平”。那么，大一留学生的求职规划具体应该怎么做呢?

大一上学期，重点在于申请高含金量的社团。想必大家都听说过，在华尔街，没有人脉就很难找到工作，而各大高校的金融或咨询社团就是更为紧密的小圈子，对未来的求职帮助很大。大一的同学可以积极申请含金量较高的商科社团和兄弟会，同时要努力将平均学分绩点(GPA)保持在 3.7 以上。

大一寒假，这是一个 “弯道超车” 的绝佳时机。假期虽然适合放松休息，但也不能错过这个提升自己的好机会。利用寒假去实习，打磨技术面试和专业知识基础，锻炼拓展人脉的能力。毕竟寒假结束后不久，各大投行的早期项目就要启动了。

大一下学期，要着手申请早期项目。尽管投行的早期项目申请通常面向大二学生，但越来越多的八大投行早期项目已开始向大一学生敞开大门，比如花旗的 Freshmen Discovery Program、摩根斯坦利的 Freshman Enhancement Program 等。如果表现出色，甚至有可能在大一结束前就收获一家八大投行的大二暑期实习 offer，早早给自己吃下一颗定心丸。

值得一提的是，大二暑期实习不仅有着和大三一样的高薪实习工资，更是个人能力的有力佐证，能为之后获得更好的跳槽机会打下基础。像私募巨头(如黑石、凯雷、KKR)就非常青睐招聘有八大投行大二暑期实习经历的候选人。

总之，对于大一留学生而言，想要在未来毕业时实现年薪百万的目标，必须从入学伊始就精心规划求职路径，步步为营，充分利用每一个提升自己的机会。

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