留学生英国求职好找工作吗?找工作要从大一大二开始

对于英国三年制本科留学生而言，如果想在英国找到毕业就高达 £50k 的高薪工作，比如进入投行前台、战略咨询、软件开发等令人羡慕的岗位，那么一定要提前在大一大二就着手找工作了。

通常来说，大公司在春招 / 秋招时开放 Graduate 的招聘名额中，仅有约 20% 左右是通过正常招聘渠道，另外 30% 是通过员工内部推荐，而剩下的 50% 则是从实习生中挑选表现出色的人员进行转正。所以，实习对于想要进入大公司的留学生来说，其重要性不言而喻。

大多数顶尖公司都有着相似的求职流程：Spring Week(大一 / 大二)——Summer Intern(大二 / 大三)——Full Time(本科倒数一年)。Spring Week 是一些顶级金融机构和咨询公司在春季学期为大一或大二学生提供的一周左右的短期实习或体验活动。

在大部分情况下，Spring Week 项目的招聘环节相对较少。而且很多新生刚入学，还未形成强烈的求职意识，所以竞争压力较小，申请成功的几率远远高于 Summer Intern。以投行巴克莱为例，网申成功后，仅有在线面试这一个环节，通过面试就能拿到 offer。

拥有 Spring Week 的经验，能够为后续申请的暑期实习和 Graduate Scheme 大大加分，从而实现弯道超车。有数据显示，约 70% 的实习生都是通过 Summer intern 转正成为全职员工的。由此可见，暑期实习对于留学生的求职是何等重要。

总之，留学生若想在英国的求职市场中脱颖而出，顺利获得理想的高薪工作，必须早早规划，抓住大一大二的机会，积累实习经验，为未来的职业发展打下坚实基础。

但是对于远在海外的留学生来说，想通过自己找与意向岗位相关、高质量的实习工作这与大海捞针没什么区别。不过，留学生们先别慌。海马职加有海量国内外实习资源供大家选择。此外如果留学生还不知道该什么实习能为自己的简历增添亮点，可以海马职加的求职规划师，能助你一臂之力。