25 届英国留学生英国求职知识点总结

很多英国留学生面对求职都无从下手，所以今天给大家带来一些根据成功上岸的学长学姐，以及一些大厂 Head 和 HR 的英国留学生在英国求职经验分享，为 25 届英国留学生总结的求职要点。

1、对于一年制硕士留学生来说，不必过度担忧口语不好而找不到工作，关键在于岗位的匹配度。学历只是一个加分项，并非决定因素，重点在于自身经验与职业需求相匹配。

2、这里所说的经验，不仅仅局限于实习经历，还包括社团活动、志愿者活动等。通过积极参与这些活动，能够有效地提升自身的软技能。

3、至于是否需要具备非常深度的经验，这要根据具体岗位来分析。一般来说，针对 Graduate 的岗位，通常不需要，面试官更看重候选人的潜力。

4、在提交简历和 Cover letter 时，一定要仔细检查细节。否则，严格的招聘者可能会将其上升到态度问题，从而导致失去宝贵的机会。

5、准备面试时，要对自己以往的经历进行深入的理解和复盘，不能只是简单地给自己贴标签。

6、不仅要了解应聘公司的业务，还需要对其所在行业的现状进行了解，做一些深度的调研。如今借助 网络 等工具，可以更高效地获取相关信息。

7、在面试过程中，一定要把握好反问环节，这是一个展示自己的好机会。

总之，25 届英国留学生在求职过程中，要注重各方面的细节和准备工作，充分展示自己的能力和潜力，提高与岗位的匹配度，为成功求职打下坚实的基础。

如今招聘机会竞争激烈，很多岗位招满即止，同学们一定要及时收集好各种信息，但是在留学生求职过程中有一个很重要的影响因素——信息差，是影响大部分同学就业的关键因素，毕竟留学生的精力和条件有限，只能依赖覆盖不全的网络资源，很容易错过招聘信息或关键的招聘节点。不知道都有哪些企业开放招聘，没时间去网上找招聘信息，另外，由于信息的缺失导致笔试、面试的时候不能适应面试官的思维方式，成功率也会大大降低。

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