十一月份即将结束,校招素有 “金九银十” 之说,可留学生若到现在还是 0 offer该怎么办?别慌,老老实实看完这篇文章,教留学生如何自救。
首先,即使大部分公司的校招已接近尾声,也别放弃。仍有部分公司可能还未开始招聘,或者存在被鸽 offer 的情况。所以,持续进行校招投递至关重要,这一块坚决不能松懈。
其次,别只盯着校招。校招往往只有中大型企业才会开展,中小公司可不区分校招社招。招聘平台上诸如 boss 直聘有众多活跃的 HR,都去积极沟通联系。
再者,如果觉得自身实力不足以确保找到理想工作,可以考虑实习。这相当于最后一个能大幅提升自己水平的机会。
如今是十一月底,到明年三月份春招,还能再刷段实习经历。尽量争取进入大厂实习,选择核心业务的核心岗位。要知道,在实习方面也是竞争激烈。
好消息是,不用担心实习岗位被抢光,实习招聘全年都有,随时开放。如果无法实习,那就早点写好简历。千万别等到看到岗位开放才动手,那时大概率就来不及了!
还有,如果在家闲着没事,赶紧把各大官网招聘注册好,将在线简历填完整。上传信息虽然耗时,动辄十几二十分钟,但不需要太多思考。现在不做,等到与毕业设计、面试冲突时,就只能干着急了。
最后,在投简历之前,先判断自己的简历质量。别让它成为一团糟,否则投再多也只是进 HR 的垃圾箱。可以参考那些有着丰富大厂经历同学的简历,以便心中有数。
总之,留学生秋招 0 offer 并不可怕,只要积极采取有效的自救措施,依然有机会在后续的招聘中斩获心仪的 offer。如果留学生想进世界500强企业,但简历空白、不了解笔面试,觉得自己缺乏求职竞争力,现在一定要打起精神及时补救了。海马职加包含留学生校招全流程辅导服务,从职业规划→简历精修→网申投递→笔试辅导→面试辅导→offer选择→薪酬谈判等,提供全流程托管式求职服务,能有效帮助留学生如愿加入心仪企业。
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