留学生学历or实习经历，互联网大厂更看重哪一项?

对于许多留学生来说，可能都曾好奇过这样一个问题：在互联网大厂的招聘中，到底是学历重要，还是实习经历重要?

实际上，参加过校招的同学往往会发现，一段优质的实习经历才是成功拿到大厂 offer 的敲门砖。在大厂简历机筛的标准中，实习经历占据着相当重要的比例，通常可以达到 30% 至 35%。

以阿里巴巴的某岗位为例，在其职位描述(JD)中，具备相关经验会被视为加分项。再比如腾讯的 WXG 部门，曾连续 3 年只录取实习转正的同学，给出的理由直截了当：更容易接手工作。

相比之下，互联网大厂对于学历的要求其实并非那么严格和死板。学历并非是不可逾越的硬性要求，尽管每年成功进入大厂的同学中，985/211 学历以及海外高校毕业的占了很大部分，但依然有学历并不十分出众的同学能够获得大厂的青睐。这是因为大厂更注重个人的实际能力和能否快速适应工作环境并为公司创造价值。

实习经历能够让求职者在实际工作场景中积累经验、提升技能，展示自己的工作能力和职业态度。通过实习，留学生可以更深入地了解行业动态和企业需求，培养解决问题的能力和团队协作精神。而这些在实际工作中锻炼出来的能力，往往是大厂更为看重的。

总之，对于想要进入互联网大厂的留学生来说，实习经历的重要性不容忽视。当然，这并不是说学历就毫无作用，而是在两者之间，实习经历可能更具有决定性的作用。

实习的确对于留学生来说非常重要，每个顺利拿到名企offer的同学简历中至少都是有2-3段实习，想要拿到名企大厂的offer甚至还需要是与求职岗位对口的高质量实习经历，能够拿到高薪offer的同学们，都是从暑期实习开始提前规划好的。

但是对于远在海外的留学生来说，想通过自己找与意向岗位相关、高质量的实习工作这与大海捞针没什么区别。不过，留学生们先别慌。海马职加有海量国内外实习资源供大家选择。此外如果留学生还不知道该什么实习能为自己的简历增添亮点，可以寻求海马职加的求职规划师，能助你一臂之力。