暑期实习提前网申!暑期实习对留学生来说到底有多重要?

如今，国内校招竞争愈发激烈，为了抢夺人才，秋招逐渐提前至夏招，甚至寒假还未开始，像花旗等企业的暑期实习网申就已经开启。那么，暑期实习对留学生来说到底有多重要?

其一，提升校招竞争力。如今校招形势严峻，越来越卷，企业为了更高效地从众多名校毕业生中筛选出合适的求职者，简历上拥有 2 - 3 份名企实习经历几乎成为必备条件。随手截取几个大厂秋招岗位要求，都明确写着要有相关实习经验。事实上，80% 的简历因实习 / 项目经历空白而被淘汰。尤其是对于秋招未拿到 Offer 的 25 届同学，趁着春招尚未到来，抓紧补充一份实习，能够大大提升简历的含金量。

其二，提升岗位技能。实事求是地讲，企业需要的是能够快速上手工作的职场人，而非单纯听话的学生。对于同学们而言，参与实习的重点不在于掌握多么深入的专业知识，而是能够参与项目、熟悉岗位流程。这不仅让你的简历内容丰富，更会成为面试时的有力支撑。毫不夸张地说，一份高含金量的名企实习 / 项目经历，很可能成为进入大厂的敲门砖。

其三，提前斩获正式 Offer。直接的好处当属转正机会，尤其是寒暑假实习，企业的目的就是提前锁定人才。所以实习结束后，符合部门用人标准的，基本都会被留用。像字节、腾讯等企业的转正率高达 70% 以上，能够提前获得正式 Offer。

现阶段，很多大厂开启了实习招聘，项目包括：寒假实习面向 2025 届及以后，通常有转正机会;暑期实习主要面向 2026 届，也基本有转正机会;日常实习面向所有届次，部分有转正机会。2025 届寒假实习已全面开启!建议 2025 届同学一边准备校招，一边参加实习，在提升简历含金量的同时，争取拿到转正名额;也建议在校生抓紧补充实习经历，尤其是 26 届同学，年后就要参加春招了!

总之，实习机会难得，留学生们一定要抓紧时间投递，为自己的未来打下坚实基础。

如今招聘机会竞争激烈，很多岗位招满即止，同学们一定要及时收集好各种信息，但是在留学生求职过程中有一个很重要的影响因素——信息差，是影响大部分同学就业的关键因素，毕竟留学生的精力和条件有限，只能依赖覆盖不全的网络资源，很容易错过招聘信息或关键的招聘节点。不知道都有哪些企业开放招聘，没时间去网上找招聘信息，另外，由于信息的缺失导致笔试、面试的时候不能适应面试官的思维方式，成功率也会大大降低。

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