留学生求职攻略_怎么才能快速找到实习?

对于许多留学生伙伴来说，无论是想参加秋招但缺乏实习经历，还是海外院校在读想提升背景，那么，留学生怎么才能快速找到实习?

首先，找实习的 APP 是个不错的途径。像实习僧、BOSS 直聘、猎聘等平台都各有优势。尤其是 BOSS 直聘，可以直接与 HR 交流，省去不少繁琐环节。但要注意，发送简历并不意味着就可以高枕无忧，要多更新简历、主动发送消息，这样才能提高曝光率。

其次，不要忽视冷门的小公司。有时候，那些看似不起眼的小公司反而可能有 “真材实料” 的项目等待着你去挑战。入职后，不仅能处理基础事务，还有机会深度参与策划和项目管理。若想学习新技能，领导也可能会直接给予尝试的机会。当然，在选择小公司时，要学会甄别。可以通过 “企查查” 查询公司背景，或者多搜索相关面经，避免误入 “黑心公司”。

另外，多段实习经历是面试的 “杀手锏”。作为留学生，时间和机会可能有限，但短期实习也是不错的选择。实习结束后进行小复盘很重要，比如明确自己做了什么，像独立完成的项目;总结学到的东西，包括硬技能和软技能;写明取得的成果，用数据来体现自己的价值。也是不错的留学生提升背景的好方法。

总之，留学生只要善于利用各类平台，注重实习经验的积累和总结，就能提高找到理想实习的几率，为未来的求职之路打下坚实基础。

对于远在海外的留学生来说，想通过自己找与意向岗位相关、高质量的实习工作这与大海捞针没什么区别。不过，留学生们先别慌。海马职加有海量国内外实习资源供大家选择。此外如果留学生还不知道该什么实习能为自己的简历增添亮点，可以海马职加的求职规划师，能助你一臂之力。

海马职加的实习优势 ：

1、500强在职导师亲授，对实习工作负责

2、注重实习过程和质量，拒绝水实习

3、实习后收获大，真正实现能力提升

4、众多实习资源，覆盖10+行业：金融、快消、高奢、咨询、互联网等