Terry

他海投屡屡碰壁心态崩溃，无数次的面试，无数次的被拒绝，让他感到绝望。直到被同学介绍来到海马职加……

Shelley

毕业论文让她无暇求职，错过校招却迎来一个好机会……

Charles

0营销经验的她海投简历屡屡碰壁，决定重新规划求职方向……

Gill

受健康等因素影响，本科读了8年，长时间的学业延误让Gill错过了许多实习的机会，这成了他求职路上的一大障碍。

Miles

Miles拥有中国人民大学金融学与香港大学经济学两段硕士背景。最初既关注PE/VC，也希望进入头部券商，但对岗位差异、自身竞争力和申请优先级缺少清晰判断。<br /> <br /> 海马职加的专业导师服务开始后，先按赛道与岗位重新排序目标，同时补上笔试、单面和群面的基础准备。<br /> <br /> 在定位确认后，补充 UBS 投资分析实习。这段实习经历可以作为业务面试核心素材，用来证明数据处理、行业分析能力。同步完成中英文两份简历打磨，将新旧实习经历分层包装，突出财务分析、宏观研究能力，适配香港券商研究所的简历偏好，简历定稿后开启集中投递。<br /> <br /> 学员在国金证券初面时，对“买方与卖方的区别”的回答不够深入，所以后续海马职加的专业导师围绕业务逻辑重新搭建答题框架。等待中金等业务面之后，又通过面试录音逐题定位实习追问与业务理解上的缺口。<br /> <br /> 求职期间同步推进银行方向投递，拿到银行 offer 作为保底。全程持续对比不同岗位的工作内容、长期发展路径、保底价值，没有拿到第一个 offer 就停止投递，保留选择空间。<br /> <br /> 香港头部券商研究所面试，和内地券商存在明显差异，股票 PPT 答辩是核心考核环节，重点考察独立研究、逻辑梳理、口头汇报能力，对英文表达、估值推演也有一定要求。<br /> <br /> 学员针对性准备股票研究 PPT 与答辩，顺利通过答辩环节，紧接着冲刺高管面。2 月拿到中信证券国际口头录用意向，3 月 15 日完成正式 offer 审批，成功拿下研究所行业研究岗位，薪资 3.5 万 ×12。<br /> <br /> 这份案例说明，顶尖学历只是入场券，想要拿下香港头部券商行研岗位，清晰的求职定位、匹配赛道的高质量实习、持续的面试复盘缺一不可。很多双硕背景的同学容易陷入 “所有金融岗位都能投递” 的误区，分散精力。海马职加建议意向港澳金融求职的同学，尽早锁定赛道，针对性积累实习，重视研究报告撰写、股票答辩这类港澳券商特有的考核形式，同时准备保底岗位，提升求职成功率。

Conner

专业成绩优秀的他，为了克服面试这个短板，上了4轮面试课

Sylvia

海马职加是运气，也增加了实力，找工作才会如此顺利

Kaia

得知我想换行业后，立即开启两套方案，这是大厂才有的底气！