网课半年，投了300+简历才进兴业

在香港大学，有一位名叫Terry的学子，他毕业后面临着疫情带来的挑战，网课半年间投了300多份简历，却只有进了一家兴业银行的管培生。这段经历让他意识到，时下的求职环境异常严峻，但幸运的是，他有海马职加的专业导师和服务，最终成功获得了这份offer。

Terry在香港大学的学习经历相当充实，但正当他准备步入职场时，疫情的突然爆发打乱了他的计划。由于疫情的持续，他不得不在网上完成剩余的课程学习，而这也意味着他错过了许多实习和工作的机会。为了弥补这一损失，他开始了疯狂的求职之路，投递了300多份简历，希望能够找到一份合适的工作。

然而，尽管投了大量的简历，Terry仍然没有收到太多的面试邀约。这让他感到非常沮丧和无助，开始怀疑自己的能力和选择。在这个困境中，他听说了海马职加，一家专注于求职服务的机构，决定向他们求助。

海马职加的专业导师们对Terry的情况进行了深入的了解和分析，并为他制定了相应的求职策略。他们帮助Terry优化了简历和求职信，突出了他的优势和潜力，并提供了面试技巧和职业规划方面的建议。同时，他们还为他提供了心理上的支持和鼓励，让他重新振作起来，面对未来的挑战。

在海马职加的帮助下，Terry逐渐找到了自己的求职方向，并为之努力奋斗。经过一番努力和等待，他终于获得了兴业银行管培生的offer。这对他来说意义非凡，因为这不仅是一份工作，更是他在疫情期间坚持不懈、不断努力的成果。

现在的Terry，已经不再是那个在网上疯狂投简历的求职者，而是一个在兴业银行开始新生活的年轻人。他将永远感激海马职加，因为是他们给予了他希望和机会，让他重新找回了信心，重新踏上了成功之路。